Acreditamos que equidade não é apenas um número, mas uma prática diária. Por isso, com base na Lei da Igualdade Salarial, tornamos público nosso relatório referente ao 2º semestre de 2025.

📊 O que os dados mostram:
👩 Mulheres são 51% do nosso time.
💰 O salário contratual mediano das mulheres representa 80,5% do dos homens.
📈 A remuneração média mensal equivale a 80,8% da dos homens.
✨ Em algumas funções, já conquistamos igualdade ou até superação na média salarial.

🤝 Mas sabemos que ainda há caminho a percorrer. Por isso, reforçamos nosso compromisso com ações que promovem diversidade, inclusão e oportunidades reais de crescimento para todas as pessoas.

Seguimos juntos na construção de um ambiente cada vez mais justo, diverso e humano 💜.

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